Notre savoir-faire

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Processus de création et de fabrication

Créer une collection de vêtements est un travail de longue haleine, un processus à la fois créatif et technique qui prend plusieurs mois. C'est tout d'abord un travail de réflexion pour nous, l'équipe de style : une phase de recherche d'inspirations, de formes, de détails ; une étape importante durant laquelle commence à s'esquisser une vision de la collection à venir. Ensuite, nous nous rendons au salon Première Vision pour y dénicher des trésors de tissus et de fournitures. Nous rencontrons nos fournisseurs, avec lesquels nous travaillons depuis longtemps, et nous prenons le temps de choisir nos matières, principalement issues de filières françaises ou italiennes. Nous avons parfois des coups de cœur pour un imprimé ou une matière, toujours en gardant à l'esprit le style de Chemins Blancs. C’est à partir de ce moment que nous rentrons dans le vif du sujet avec la construction de ce que nous appelons les "planches matières", une étape qui nous permet d’élaborer les différents thèmes de la collection, avec d'abord les imprimés, car ils sont pour nous une vraie base d'inspiration mode, puis les matières unies, et les accessoires. Rien n'est laissé au hasard et tout est le fruit d'un travail à la fois créatif et réfléchi afin de donner à la collection de vêtements une belle cohérence, pour que chaque thème soit différent mais aussi complémentaire, comme un livre s'articule sur divers chapitres. Le "plan de collection" prend ainsi forme petit à petit : nous créons nos tenues, l'allure de la saison, son atmosphère... Un travail méticuleux nous attend ensuite, c'est la phase de dessin. Nous réalisons des croquis en fonction des matières sélectionnées et des inspirations mode. La partie la plus créative de la collection se déroule donc durant toute cette deuxième phase. La troisième, tout aussi importante, et beaucoup plus technique, va maintenant se mettre en place. Pour chaque produit que nous avons dessiné, et qui a été validé, nous rédigeons une fiche technique et préparons un dossier qui sera envoyé dans nos propres ateliers de confection en Ukraine, où nos équipes ont été formées aux techniques et au savoir-faire de Lener Cordier. Ce dossier servira de base de travail à nos modélistes ukrainiennes qui réaliseront d'abord le patronage des modèles, puis réaliseront la première toile. Enfin, une fois que ces prototypes sont fabriqués, nous procédons aux essayages avec Svetlana, notre modéliste en chef. Cela nous permet de faire quelques retouches et ajustements et de valider chaque pièce. Et voilà ! La collection est prête à être fabriquée. Chaque nouvelle saison de mode féminine, nous retenons un peu notre souffle au moment de vous dévoiler la collection vêtements que nous avons confectionnés : elle représente pour nous des heures de créativité, de recherches, de technique de couture. Un investissement passionnant que nous sommes heureuses de renouveler pour vous habiller en Chemins Blancs. 




Savoir-faire et engagement

Une marque se construit autour de valeurs, d'idées et d'envies. Les idées sont indispensables, elles permettent de garder intact un processus créatif nécessaire au renouvellement des collections de vêtements pour femme. Les envies sont comme une petite flamme, une passion qui s'entretient : passion pour le travail bien fait, passion de vous satisfaire, passion de notre métier. Les valeurs sont un pilier, un socle qui permet de ne jamais perdre le cap, pour rester fidèle à ses engagements. Les engagements de Lener Cordier en tant que fabricant sont partie intégrante de sa philosophie de marque. L'entreprise existe depuis plus de 60 ans et a toujours tenu à garder ses fondamentaux. Sa fondatrice, Marguerite Lener a démarré l'activité en 1954, une époque où il était moins courant qu'aujourd'hui de voir les femmes entreprendre. Ces racines sont fortement ancrées, si bien que Lener Cordier a toujours mis la femme au centre de tout, avec ses forces et son humanité. Nous sommes fabricants depuis nos débuts : ce qui nous permet de maîtriser l'intégralité des processus. Ainsi, tous les métiers propres au vêtement sont intégrés dans l'entreprise : du stylisme au patronage, du prototypage à la confection, jusqu'à la vente et la communication, tout est géré en interne. Nos centres de production en Ukraine (Europe géographique) nous permettent de travailler sur une filière courte et contrôlée. De même, nous choisissons nos matières avec soin : des tissus essentiellement français ou italiens, que nous commandons à nos fidèles fournisseurs, avec lesquels nous collaborons depuis plusieurs décennies. Ces dernières années, des enjeux environnementaux émergent, et mettent le secteur au défi de se renouveler, de se repenser. Chemins Blancs et Lener Cordier sont concernés par ces questions et veulent agir pour faire encore mieux. Nous travaillons depuis toujours avec des fibres naturelles, comme la laine ou le coton, des matières artificielles à plus faible impact environnemental comme la viscose FSC, mais aussi de belles matières nobles et responsables comme l’Alpaga, particulièrement pour notre collection de manteaux. Pour éviter le gaspillage, nous sommes attentifs à l'emploi des tissus dans notre proposition prêt-à-porter. Depuis quelques années nous réutilisons nos stocks matières ainsi que les patronages afin de relancer des modèles de vêtement qui ont été auparavant plébiscités ; une façon de donner une nouvelle vie et aussi de ne pas gâcher de la matière première. De plus, en proposant des matières et une confection de qualité, nous garantissons à nos clientes une belle durée de vie de nos modèles, ce qui est évidemment un atout important pour notre fidèle clientèle mais également bénéfique au regard de l'utilisation des ressources en général. Notre réflexion se porte aujourd'hui sur l'avenir du secteur du prêt-à-porter, et nous avons envie de poursuivre l'aventure en restant un acteur engagé, autant pour notre avenir que celui de la planète. Le temps file, mais la flamme des débuts est toujours présente. Avec cette envie, et tous les atouts que nous possédons, nul doute que nous relèverons ce défi tous ensemble

Nos valeurs

HUMAINE


Telle une grande famille, les personnes qui travaillent chez Lener Cordier et Chemins Blancs sont soudées autour d'une générosité, d'une éthique, de bienveillance, et d'une vraie humilité. Ces valeurs se ressentent au quotidien, dans la vie de l'entreprise, mais aussi dans la manière de penser la marque en tant qu'entité commerciale. Nous fabriquons ainsi nos vêtements avec honnêteté et respect de chaque acteur du processus.


RECONNAISSANCE


Nous pensons que ce qui fait le succès de Lener Cordier, c’est avant tout la somme de toutes les personnes qui travaillent pour l'entreprise et qui mettent à disposition leurs qualités personnelles et professionnelles. À l’occasion des 60 ans de l’entreprise, la maison française a été fière de rendre hommage à ses salariés en les faisant monter sur scène pour créer et interpréter une comédie musicale qui racontait l’histoire de l’entreprise depuis sa création. En souvenir de cet instant, un livre a été spécialement édité : une manière d'exprimer un grand MERCI.


TRANSPARENCE


Au-delà de toutes les obligations auxquelles l'entreprise doit faire face pour se maintenir sur le marché, il est important à nos yeux, de proposer un rapport qualité/prix le meilleur possible en choisissant de belles matières tout en essayant d’être au plus juste dans le calcul de nos marges.


TRANSMISSION


La transmission des savoir-faire a toujours été la pierre angulaire de notre travail : une manière de penser, réaliser, produire et commercialiser les vêtements qui représentent la raison même de l'entreprise. Parler des valeurs Lener Cordier, c'est aussi évoquer l'héritage familial d'une entreprise qui perpétue savoir-faire et savoir-être depuis plus de 60 ans avec fierté et détermination. Aujourd'hui, la 4ème génération Lener travaille au sein de l'entreprise, et nous espérons que l'aventure continuera encore longtemps, pour exprimer des valeurs essentielles, humaines, généreuses et authentiques.